ERROS SÃO NECESSÁRIOS...

 

Durante toda nossa carreira , somos expostos a diversas situações que nos obrigam a tomar decisões rápidas, e cada decisão representa um ônus para quem esta incumbido de toma-las, pois inviavelmente o ambiente ou os profissionais nele envolvidos podem ser afetados de uma maneira ou de outra . 

 

Cabe ao gestor tem consciência que suas decisões são fruto da sua maturidade da responsabilidade e que devem sobretudo honrar a confiança nele depositada, por quem o colocou na posição de decidir e por quem aceitou por ele ser comandado e acatar suas decisões. Existe uma obrigação legal e moral do líder, suas decisões não devem ser pautadas no fato de necessitar provar algo a alguém, pois as vezes não há tempo hábil para se arrepender e corrigir uma decisão errada, e o preço a se pagar pode ser infinitamente alto.

 

Os índices de assertividade de nossas decisões tende a ser alterados o longo de nossa vida,  pois a medida que vamos vivendo, desenvolvemos cada vez mais os nossos instintos e nossa capacidade de análise, nos dando condição de decidir com sobriedade o melhor caminho a tomar. Embora isso aconteça a toda instante na vida, nossa capacidade de evoluir está mais intimamente relacionada aos nossos erros do que aos nossos acertos, cada decisão errada nos leva a repensar e arcar com as consequências, isto nos fortalece, isto nos impulsiona  a encarar os cenários que se apresentam por outras perspectivas. Errar não é sinônimo de incompetência e sim prova cabal de que você tentou e buscou naquele momento  o melhor caminho, nunca tente apagar teus erros, pois ele serão as marcas que te ajudarão a amadurecer como pessoa e profissional.

 

Erros são precisos, e corrigi-los é sinônimo de sabedoria ..........

 

 

 

 

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